Am 25. November 2024 konnte nach stundenlangen Kollektivvertragsverhandlungen eine Einigung erzielt werden.
Am 25. November 2024 konnte nach stundenlangen Kollektivvertragsverhandlungen eine Einigung erzielt werden.
Für 130.000 Beschäftigte im privaten Gesundheits- und Sozialbereich gilt der Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich. Nach drei Verhandlungsrunden, hunderten Aktionen und Betriebsversammlungen, konnten die Gewerkschaften GPA und vida sich durchsetzen.
Der Kollektivvertragsabschluss bringt dir:
Die Mindest- und IST-Gehälter werden um + 4 Prozent erhöht.
Die Zulagen und Zuschläge werden um + 4 Prozent erhöht.
Der große Flexibilitätszuschlag (Prämie fürs Einspringen) wird auf 50 Euro erhöht.
Der kleine Flexibilisierungszuschlag wird auf 25 Euro erhöht.
Der Pflegezuschuss bleibt als Zusatzkollektivvertrag erhalten.
Die Verwendungsgruppen für Verwaltungsangestellte werden verbessert.
Eine soziale Absicherung für Tageseltern wurde vereinbart.
Der Kollektivvertrag bringt dir:
Die Mindest- und IST-Gehälter werden um + 4 Prozent erhöht.
Die Zulagen und Zuschläge werden um + 4 Prozent erhöht.
Der große Flexibilitätszuschlag (Prämie fürs Einspringen) wird auf 50 Euro erhöht.
Der kleine Flexibilisierungszuschlag wird auf 25 Euro erhöht.
Der Pflegezuschuss bleibt als Zusatzkollektivvertrag erhalten.
Die Verwendungsgruppen für Verwaltungsangestellte werden verbessert.
Eine soziale Absicherung für Tageseltern wurde vereinbart.
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Grundlage für unsere Verhandlungen ist die Inflationsrate. Im Video erfährst du alles, was du darüber wissen muss.
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Der Kollektivvertrag
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